Bagaimana Strategi Implementasi Nilai-nilai Budaya Organisasi

Bagaimana Strategi Implementasi Nilai-nilai Budaya Organisasi

Jawaban:

Membangun Budaya Organisasi Yang Kuat

  1. Tetapkan Visi dan Misi Secara Bersama.
  2. Kembangkan Standard Perilaku Sebagai Nilai-nilai.
  3. Komunikasikan Secara Efektif.
  4. Implementasikan Melalui Pelatihan & Pengembangan.
  5. Dukunglah dengan Apresiasi dan konsekuensi.
  6. Evaluasi ke Dalam Penilaian Kinerja Secara Berkala.

Reader view

Budaya Organisasi

Budaya organisasi menjadi bagian yang tak terpisahkan dalam tatanan organisasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Budaya ini dapat memberikan pengaruh yang postif maupun yang negatif (Morgan, 1977).

Baca Juga  Setiap orang yang secara langsung harus mengerjakan sendiri pekerjaannya sesuai perintah atasan disebut

budaya organisasi juga telah mempengaruhi praktik manajemen di perusahaan guna menentukan strategi -strateginya.